053、高薪公司撑不了一个月就会垮（第五更）

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随后，在王富贵的散布之下，以有中介同行的共同努力之下

圈内就散布着高薪公司即将破产的消息

如今说只是一家之言，很多人还不会太相信，可是当整个行业都宣布高薪公司不行了，很多年轻人就有点担心了。

尤其高薪公司底下8万多，不对，应该是9万名派遣工，他们是很担心的。

一些这两天才入职的年轻人一听这消息，都有一些后悔了，别返利没拿到，到时候工资都拿不到。

有一些刚入职的员工直接跑路了，反正才刚干几天，几天的工资不要也罢。

一时间高薪公司派遣工人人自危，生怕公司链接链断裂，真的运营不起来了。

“你们说公司不会真的不行了吧”

“别瞎说，那是同行散布的谣言”一名员工制止道。

“我倒觉得这些消息不是假的，听说现在工厂都不给介绍费了，还不挣我们的差价，是一点收入都没有了”

“是呀，哪个老板会那么傻，亏钱还不像我们一样跑路啊”

关于高薪公司要倒闭的话题很多员工都在讨论，一些员工在某些消息通的引导下，也觉得公司是快坚持不住了。

但是也有很多人认为公司虽然现在困难，可一旦破除围剿，还是可以有生存空间的。

当然一些员工已经在担心这个月的工资能不能拿得到了。

“要不我们上公司去要一个说法吧”

也不知道是谁开始鼓动的，不少人害怕拿不到工资，纷纷想着去要一个说法。

“对对，去要个承诺，也看看公司情况，要是没人了我们也好早作打算”另一个附和道。

让陈凡想不到的是，他们建立起来的认可其实是很脆弱的。

其实这也是很正常，毕竟只是劳务关系，你给员工返利，让他们多挣一些钱，他们自然就是认可你。

但毕竟是建立在金钱交易上面，并不是很深厚的，一旦当知道公司不太行了，出于减少损失的目的，很多人就想着去闹了，哪怕以前公司给过他们不少的好处。

但是在这些年轻人看来，高额返利也只不过是公司的一种套路而已，没有时间的推移建立起来信任，大家还是认为这是自己应该得到了，毕竟已经付出了劳动，从来没想过陈凡是为了他们的好。

虽然陈凡的确只是为了赚钱而已，不过如果真是为了赚钱，他可以不用给那么高的返费的，完全可以只给10或者20%，这种下去对于同行影响不大，照样还是有吸引力，免去了很多的麻烦。

不过年轻的打工人可想不到这点，于是纷纷附和想着去公司总部闹事。

“你们去了又能够干嘛，难道还能够提前发工资给你们”

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