第52章 心领神会

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已经是深夜了，玉川还坐在办公室里抽烟，玉川平日里是不抽烟的。只有当遇到特别的事情，遇到某一个关口的时候，他才会抽烟，而且是连着抽，对他的这个习惯，张珍是了解的。当玉川抽烟的时候，她就会躲到一边去，不去打扰他，让他集中心思的去考虑问题。

今天晚上，海城市贸易班主任李海峰突然造访，令玉川吃惊不小。正月初一，海峰过来拜过年，现在又来，一定是有什么大事情。

刚一落座，玉川就急急的问：“李主任，有什么急事吗？”

海峰却哈哈大笑说：“哎呀，老主任，我没什么事就不能来吗？”

玉川不满的说：“你呀，李主任，别跟我兜圈子了，我还不知道你吗？

海峰知道，周主任是不喜欢说客套话的。于是，他就委婉的说：“是这样的，最近，油品公司出了点小问题。”海峰的语气显得很轻松，但是这对于周玉川来说，不亚于地雷爆炸。

“什么？你说什么？油品公司出了问题？出什么问题？我怎么不知道？”玉川火急的问。

海峰微微一笑，说：“我是说，出了点小问题。就是说，他们内部，对改革后公司的经营机制问题，有不同的想法。”

玉川问：“什么不同的想法？是谁又在瞎胡闹？”

海峰：“主要是他们领导班子内部，对公司章程中的一些条款有点争议。”

玉川问：“谁？谁对公司章程有争议？争什么？”

海峰：“其实，我今天晚上，主要就是想征求您的意见法。因为，明天早晨，我想召开党委会议，我的想法是，对事不对人，把我们对这件事的看法，向他们明确一下。”

“嗯。”玉川点了点头。他知道，海峰是不会告诉他很具体的。他想了想说：“那好，李主任，具体情况我也不问你了，我只说我的意见，第一，油品公司是改制比较成功的企业，起码到目前是这样的，稳定是非常重要的。不论有什么争论，不能影响到公司的正常的生产经营业务；第二，就是要保护改革者，组织上传达出来的声音，一定要有利于这一点，不能让改革先行者遭到打击；第三，要保护绝大多数职工的利益，不能让职工的利益受到半点损害，这利益，当然是眼前利益和长远利益相结合。我这三点意见，希望你在党委会上说一下。”

海峰严肃的点了点头。说：“好，我一定把您的这三点意见进行传达。您的意见和郑副主任的意见基本上是一致的。”

玉川问：“怎么，你也找过仕前？”

海峰：“是啊，我在来您这里之前，顺便到他那里，我有点别的事找他，正好聊起来，他跟您一样，对这个事情比较关心。他一再说，油品公司是你们这些离岗的老同志共同的作品，不能让油品公司受到任何的不好影响。”

玉川若有所思的点了点头，说：“对，仕前说的没错，油品公司真的是我们的一件作品，不过，这作品已交给你们了，希望你们一定保护好，爱护好。”

海峰：“这个，您就放心吧。我们一定会的。好了，时间不早了，我就不耽误您休息了。”

海峰主任走后，玉川就抽起烟来。他心里烦，生气。从海峰主任的话里，他知道油品公司一定是出了什么问题了，而且是个大问题。可是，为什么没有人对他说呢？王英为什么没有告诉他？初七那天过来，他还问过王英，王英说一切都好的，怎么就两三天的时间，就出问题了？出了问题，怎么没有人告诉我呢？如果问题不严重的话，海峰召开什么党委会议？怎么，仕前也跟我一样的观点？明白了，这事情一定跟张少海有关，否则，海峰是不会过去找仕前的，难道是仕前在后边又搞什么？为张少海的事情，仕前对他是有意见的，仕前坚持让张少海做油品公司的一把手，而玉川坚决不同意，不同意的理由是张少海的业务能力还差把火候，而王英，在这方面，要大大的强于少海。实践证明，让王英做油品公司的一把手，是正确的。那么，张少海会做出什么事呢？不行，得打个电话，问问王英，抓起了几次，他都没有拨。他知道，王英一定是不想让他烦心，所以，才没有告诉他，那，尚东该不会不知吧？想到这里，他拨通了尚东的手机。

“喂，周主任，您好。”尚东热切的声音。

“小尚啊，是不是已经睡下了？”玉川问。

“没有，我刚刚回家，主任您还没有休息啊？”尚东说。

“休息？我怎么能休息？你们都瞒着我，我怎么能够休息？”玉川生气的说。

“瞒着您？什么事情啊？”尚东装糊涂。

“还有什么事呢？你别跟我别装了，你知道我问的是什么事。”玉川不依不饶的说。

看来，还是直说吧，尚东想。

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