第25章 艺术家（1 / 2）

昨天晚上七点,傅凌川给执行董事打了电话，原本商议的是今天下午两点召开董事会，但元媛用事态紧急的理由,把董事会提到了上午十点。

元安柏人在国外，他得到消息再快，也不可能在十五个小时内赶回来。

他为了营造出一副事不关己的模样，专门跑到了大洋彼岸,私人飞机还需要十个小时才能到达,更何况元安柏没有私人飞机。元媛查过飞机航线，最快的一班飞机是今天凌晨两点起飞，等元安柏急匆匆的赶回来,差不多就是下午三点。

等到那时候,人事部的通知都贴出去了,他就是回来,也无济于事了。

元媛微笑着坐在自己的座位上，目的已经达到，后面她基本就不说话了,毕竟她只是个代理人,不是真正的董事。

她刚刚提出的那些条件,也只是给各位董事提供了一个方向，具体要开除谁,处罚谁,怎么赔偿,怎么公关，各种细节还需要他们来敲定，但有一点毋庸置疑，元安柏执行总裁的位子,肯定是保不住了。

考察别人的能力时，爷爷习惯性的把新人都放到起风了这个新品牌里，元安柏之前一直在集团的国际金融部工作，今年六月刚刚调到起风了，他知道这是爷爷对他的新一轮考察，所以一直摩拳擦掌的想要做出一番成绩。五个月过去了，起风了情况越来越差，即使有过小幅度的回温，也仍然避免不了全盘倒闭的结局。

原本元安柏不觉得有什么，因为起风了一直就这样，他认为谁来也没法拯救它，所以，他早就放弃改革了，而是一直在做收购合并的企划案，争取把损失最小化。

他的做法是人之常情，人们都觉得可以理解，甚至还会在他汲汲营营的时候夸赞他一句年轻人干得不错，可这种安稳平衡的局面，截止于元媛接受世纪城那家餐厅以后。

没有元媛，就不会有人觉得元安柏不行；有了元媛，元安柏就会彻头彻尾沦为别人成功的参照物，现在元媛的成绩还没有传进总部，但这世上没有不透风的墙，早晚有一天，集团会发现元媛有多厉害，而他、这个努力了五个月都没有一点起色的执行总裁，就真的可以定义为废物了。

就是基于这些，元安柏才着急了，用了下三滥的手段去对付元媛。他自己也知道，这样做伤敌一千、自损八百，可他必须要尽快打垮元媛，让她身败名裂、再也翻不了身，让全集团、全国都记住她，知道她不堪重任，这样，即使她有真才实学，爷爷也不得不放弃她了。

元媛托着下巴感慨，不得不说，元安柏这人挺狠的，就是有点蠢。

爷爷这辈子最在乎的就是品宴，他却用这种方式把品宴拉进了臭水沟里，哪怕他真的成功了，爷爷知道这件事以后，也绝对不会再重用他，一个连自家企业都不珍惜的人，当然是有多远滚多远。

坐的累了，元媛换了个坐姿，顺便抬起左手，看了看自己素净的手指。

看起来，元媛好像赢得很彻底，其实，她还是被元安柏拖进了浑水里，要保全自己，就只能攻击品宴，买热搜、发通稿、大反转，元媛洗得越白，品宴也就越黑，估计这个时候爷爷已经气得不行了。

幸好她买热搜的时候一直精准攻击起风了，没有带上别的餐厅的大名，恐怕也就是这一点，才让爷爷始终都没出面。起风了已经是一滩烂泥，本来就扶不上墙，此时名声臭了，也不会有太大的影响。

这次的过期肉事件很恶劣，元媛心想，在爷爷眼中，她和元安柏一样过分，经此一事，元安柏已经彻底被踢出了继承人的范围，而元媛，应该还在爷爷忍耐的范围内。

这就是血缘的魅力了，即使那个老头再六亲不认，也会在盛怒之后，给自己的孙女保留一次机会，就像他过去做的那样。

时间一点点过去，各种细节差不多都已经敲定了，元媛一手撑头，差点在会议桌前睡着，现在就剩下两件事没商量好，也就是怎么惩罚总裁们。

起风了一共有三个正总裁，还有三个副总裁，副总裁不用说，肯定要拉出去顶锅，问题就在于，怎么处罚正总裁。

三个总裁里，其中一个是在场的董事，另一个是别家注资的股东，股东肯定惹不起，董事恰好在场，一直在为自己据理力争。他把质量安全的责任全都推到了元安柏头上，说工厂那边的检查和验收全都是元安柏负责的。元媛看的想笑，到底谁负责，还真不好说，但这就是在场和不在场的区别了，毕竟大家只能听到在场人的一面之词。

这个董事说话的时候，元媛注意到，一个她从没见过的人时不时就会回应两句，而每一句，都回应在点上，言辞犀利、条理清晰。

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