第九章（1 / 2）

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花了将近一个月的时间，唐经理他们才把下面这些县级百货公司跑过了一遍。当然，也带回了几百万元的销售单。第二天，唐经理就召开了储运科和各业务科负责人参加的会议，要求储运科的郝科长，组织仓储职工，联系好商业车队，全力以赴地配合各业务科室，把销售单上的货物一个星期内发出去。各业务科要做好调货计划，马上到上海和广州等全国级百货站补足货源，如发现缺货断货，要追究有关业务科室的责任。

郝科长，近五十岁，不善言谈，但做事比较稳当。他负责的百货站储运科有二十多号人，其中老资格的仓管员和运输人员比较多，去年才来了几个年轻的家属子弟，是怀鹤地区百货站最大的科室。因为多种原因，如领导关系，文化水平和性格差异等，使得这些老资格的仓储人员，很难转岗去业务科室，因此心里面的牢骚话就多，也有些怠工的现象。

郝科长参加完会议后，马上回到井坪仓库，要求所有的仓管员和运输员，没有公司唐经理等站领导批准，一律不准请假。

“我要是发现谁不准时发货，就扣谁的奖金。平常你们怎么工作，只要不太出格，我不管，但这段时间，我会天天检查发货出库情况。池科长，你要把站里通讯员老杨送过来的货单一一登记起来，再把陆博和王晓东他们发出去的货单对照核对一遍。这次，唐经理说了，谁要是耽误发货，就要执行站里的新规章，停他的职，待他的岗，只发生活费。”

“妈那个逼的，货都是我们发出去的，业务科的奖金那么高，而我们只拿站里的平均奖，我给他发个屌的货。”

“陆豆腐，你是想第一个拿生活费的人吗？”

“这是不公平啊，老郝，你就不给我们争取一下吗？让我们跟各自的业务科拿奖金。”

“我也跟领导说过，可站里的行政科室都是拿平均奖，业务科里面也有比平均奖高不了多少的，那又怎么说呢？陆豆腐，现在不是发牢骚的时候，我们站里年终奖的多少就取决于这次货能不能及时发出去，王晓东跟着你，要多教他。”

陆博喜欢讲荤段子，又喜欢给别人起外号，看到漂亮一点的女人，更加来神，因此大家也送了他一个外号叫“陆豆腐”。

“妈那个逼的，站里太不公平了，我们做事最累，最多，却只拿这么一点点平均奖。”陆博还是不停地发着牢骚。

井坪仓库的人谁都想早一点离开这里，去站里的业务科或行管科室，调换个有活钱或者轻松一点的岗位。

陆博上午带着王晓东去南站提了两个集装箱的货，又到外面喊来一台大货车，把铜仁方向的货发了一车出去，就已到中饭时间，吃过中饭又有两个小时的午休时间。

井坪仓库，除了科长办公室有点报纸看以外，就没有其它可以打发时间的消遣活动。

陆博在铁路南站跑的时间长，结交了几个铁路上的朋友。铁路上比地方上的工资要高，待遇要好。怀鹤地区百货站在地方上算顶好的企业单位，但跟铁路上比，还是差了一点。陆博也喜欢炫耀自己，这不，刚买了一台21英寸的大彩电，又从铁路南站的朋友那里借来松下录放机，这段时间几乎天天中午在家里放录像看。

放过几次香港武打戏后，陆博今天不知怎么，很神秘地拍着储运科的货车司机禹师傅的肩膀说：“今天中午来我那里看录像，有好片子，不要对别人说。”

“什么好片子，这么神秘？”