第10章 与其抱怨别人，不如改变自己

向亚云提示您：看后求收藏（新起点小说xqdxs2.com），接着再看更方便。

第10章与其抱怨别人，不如改变自己

你身处这个时代，就应该深知“人才的价值在于更多地推动科技创新，把科技转化为更多有效的生产力”。但一直以来，你却总认为“那些掌握和运用知识或信息工作的人”，即知识型人才是别人该成为的，甚至你胆小的认同你自己就不属于专业技能人才的料。

原IBM中国公司总经理吴士宏曾是一名护士，但由于她好学上进，在进入IBM后由最基层员工逐步提升为总经理的故事很值得你学习。

在多年以前，吴士宏还是一名医院护士，由于护士岗位缺乏挑战性，所以坚强的她决定要到IBM去应聘。当时，IBM的招聘地点在北京的长城饭店，这是一个五星级的饭店——那个时候的五星级饭店可不像今天这样没有“地位”。试想，当年的吴士宏，一个连温饱都还没有完全解决的护士，来到长城饭店这样的五星级饭店门口，心情怎么样？

她回忆说，在长城饭店门口，她足足徘徊了五分钟，当时她看着那些各种肤色的人从容地迈上了台阶，又一点也不生疏地走进门去，好像简简单单地进入了另一个世界。她之所以徘徊了五分钟不敢进去，就是因为她的内心深处无法丈量自己与这道门之间距离。

经过一番思考，她最后还是大胆地走了进去，并成功通过了面试。她是如何通过面试的呢？正如她回忆所说，她原先仅凭着一台收音机，花了一年半的时间学完了许国璋英语三年的课程，也就是凭着这自学来的英语作基础，让她有了足够的勇气。当她迈着稳健的步伐，穿过威严的旋转门，走进了当时世界最大的信息产业公司IBM北京办事处。当她顺利地通过了两轮笔试和一轮口试后，终于轮到了主考官上场了。

主考官非常严肃地提了一个问题：“你会不会打字？”

她本来不会打字但是本能告诉她，到了这个地步，还有什么不会呢？

于是她点点头，只说了一个字：“会！”

“一分钟可以打多少个字？”

“您的要求是多少？”

“每分钟120字。”

她不经意的环视了一下四周，考场里没有发现一台打字机。此时，她马上坚强肯定地回答到：“没问题！”

主考官说：“好，下次录取时再加测打字！”

她就这样过五关斩六将，顺利地通过了主考官的眼睛。

而实际上，吴士宏从来就没有摸过打字机。面试结束后，她飞快地跑去找一个朋友借了些钱当天就买了一台打字机。从那天起，她就这样没日没夜地练习了一个星期，居然达到专业打字员的水平。

终于她被录取了，虽然IBM公司“忘记”考她的打字水平了，可是为还上买打字机的钱，她节省了好几个月总算还清。

刚被录取而高兴的吴士宏虽然成了这家世界著名企业的一名普通员工，可是她扮演的却不是她最初想象的白领，而是一个卑微的角色，主要的工作是泡茶倒水，打扫卫生，用她自己的话说，“完全是脑袋以下的肢体劳动”。她为此感到很自卑，她把可以触摸传真机作为一种奢望，她所感到的安慰就是自己能够在一个可以解决温饱问题而又安全的地方做事。

可是作为一个服务人员，这种微小的心理平衡很快就被打破了。

有一天，吴士宏推着平板车买办公用品回来，门卫把她拦在大门口，故意要检查外企工作证。她没有外企工作证，于是在大门口僵持了起来，进进出出的人就像看大街上耍猴的那样，个个都投来一种异样的目光：作为一位女性，她的内心充满了屈辱，充满了无奈，可是她知道这份工作得到的不容易，她没有立即发泄出来，而是内心咬着牙齿在说：“我不能这样下去，我一定要学好公司过人的技能，成为公司的骄傲！”

这是第一件事情，还有一件事情在她的内心深处留下很深的印象：

有个资格很老的香港女职员，她动不动就喜欢指使人给她办事，吴士宏就是她的经常指使的对象。

有一天，这位一向高傲的女职员叫着吴士宏的英语名字说：“Juliet，如果你想喝咖啡就请告诉我！”

吴士宏丈二和尚——摸不着头，不知这位自以为是的女人在说什么。

高傲的女职员看着一脸茫然的吴士宏非常得意的说道：“如果你下次再想喝我可口的咖啡，那么请你每次都将这个杯子的盖子给盖好！”

吴士宏本来是一个很会忍气吞声的人，但是这次女性的温柔全都不见了，因为那个自以为是并且高傲的女职员既然把自己当成偷喝咖啡的小毛贼了，这简直是对她一种人格上的侮辱。她顿时浑身颤栗，就像一头愤怒的狮子，对着眼前这位自以为是的香港女职员吼道：

“有朝一日，我一定要管理公司里的任何一个人，不管他是外国人还是你香港人！”

于是吴士宏从此就更加勤奋刻苦地埋头学习着，直到她成为IBM（中国）公司总经理后，她仍然在无时无刻的学习着更多有用的专科知识与IT界日新月异的操作与管理技能。

通过上述案例，你一定能看出，吴士宏她从来没有害怕学一门新的技能，即使她在不会的情况下，仍然能说会，并坚决努力地学到最好，最终成为IBM公司不可或缺的高级管理型人才。

你可能觉得成为技能人才就要和吴士宏一样受尽屈辱才能被迫学习。其实技能型人才并不离你有多远，而是你还没有朝那个岗位努力过。当你看完下面的这段文字，你就应该明白成为专业技能人才有多么重要，而成为技能型人才又是多么的值钱。