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对于未来要找工作的年轻朋友,我这里有一个忠告。
在面试的时候,千万不要在面试官面前表现的你什么都懂,什么都会。
只要懂的会的,符合你应聘的岗位,能够证明你完全胜任这个岗位就行了。
懂的更多未必是好事,尤其是面试官可能是你未来上司的时候,就更加不是好事了。
其实我也没有面试应聘的经历,但是我读了三年研究生,和我导师相处的三年时间里,我懂得了上面这个道理。
黄总和我谈了十几分钟,大致的了解了我的从业经历和在古董这方面的水平,然后点点头,看向了一旁心无旁骛看电脑的美女。
“小沫,你看小梅怎么样?”
我听得一愣,什么意思?这老板招聘新店员还要征求离职店员的意见?
“仁叔,你是总经理,店里的经营当然你做主了。这些不用问我,我只管账。”那美女看着黄总微微笑了一下,随即就眉头微皱,“仁叔,银行那边的贷款下个月就到期了,账上”
“小沫,这个事等一下我们再讨论啊。”黄总未等美女把话说完就先打断了。
美女耸耸肩看了我一眼。
“介绍一下,这位是我们苏古雅集的老板,苏沫。”黄总看着边介绍旁边的美女,边给我倒了杯茶。
我没想到这穿着像旗袍一样裙子的美女竟然是老板,我还以为是店员呢!
还好,刚刚我进来的时候没说错什么话。
“苏老板。”我看着苏沫赶紧打了声招呼。
但是苏沫却听得眉头一皱,“叫我苏沫就好,别叫老板。”
我尴尬的笑了笑,直呼老板其名,我可不傻。
“小梅啊,如果没问题你明天就可以来上班了。不过先说好了,古董店的要求是很严格的,你做过应该知道,都是贵重物品,对人的考察必须讲究。试用期半年,试用期工资五千,做六休一。试用期过了,转正了,店里才会和你签正式的合同,给你缴交社保。”
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