第675章 筱薇的请柬

在集团内部实行良性竞争机制的事情就这么定下来了，按照这次会议的决定，这个计划方案将会以行政文件的形式下发给集团总公司、旗下子公司和所有生产工厂从下个月1号开始执行。

会议结束之后，唐小川喊道：“刘总，你等一下！”

刚刚起身要离开的刘志远又坐下。

唐小川等其他人都出去之后，对刘志远说：“刘总，我们在月球的钛铁矿冶炼工厂已经开工建造了，咱们现在还得再挑选人员进行培训和学习，等月球钛铁矿冶炼工厂建造完成，我们就分批把经过学习和培训的员工派往月球对钛铁矿脉进行开发采矿、冶炼！”

刘志远愣了愣，这才挑选了一批人进行了培训和学习，目前这些人还有大部分还在学习当中呢，现在又要从集团内部挑选？

他问道：“老板，是不是太着急了？”

唐小川说道：“这不是着急不着急的问题，最多两三个月之内，那边就能完成建设，咱们总不能让已经建好的工厂就这么空着吧？进度可以放慢一些，但既然那边已经完成建设，咱们就得开工，而且你不要以为在月球那边工作很容易，去那边的员工需要时间适！”

“想当年大航海时代，鹰国人花了几百年人的时间打败了荷国人这个海上马车夫，成为日不落帝国，依靠海军称霸了世界几百年，海军不是一天两天就可以建成的，这东西需要底蕴，需要时间沉淀和积累，仅仅拥有战舰有什么用？你战舰再先进，没有相应军事素养的士兵、军官，没有经过长时间实验琢磨出来的战略战术，你拿在手里就是一件唬人的玩意！”

“如今咱们要步入星辰大海，无论是自身素质，还是科技力量，都需要时间来沉淀！如果宇宙中有别的外星文明，或许我们在他们面前就还如同一个姗姗学步的孩童，咱们可以一步一步来，先学会走再学会跑，但绝对不能等！”

刘志远点点头：“我明白了，这次需要多少人？”

“先期选二十人吧，把钛铁矿冶炼工厂开动起来再说，如果不够的话就再挑选，要挑选文化水平高一点的，特别要在冶炼知识和技术方面都很过硬的！”

“好！”刘志远答应后起身离去。

如果没有什么事情，唐小川一般不在公司里待着，他要是在办公室里待着，公司高层管理人员和各部门主要负责人就都会过来向他请示工作，那么他的工作就会没完没了。

所以，刘志远离开之后，唐小川也立即走出会议室准备离开集团大厦。

乘坐电梯刚刚下到一楼，从电梯里出来就听见有女人喊：“老板，老板，等一下！”

唐小川一边走一边向声音传来的方向看过去，没想到喊他的是苏筱薇，于是停下来笑着问：“筱薇啊，有事吗？”

筱薇做这个飞天大厦建设管理公司的总经理已经快四年了，当初唐小川让她做这栋综合性商业大厦的总经理时，她那时才从银行辞去理财顾问一职。

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