第14章 管理危机

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羽翼，杨宇熙正在开例会，突然点到李燕。“设计部最近的工作进展如何？”

“日常工作正常推进，和云裳工作室的合约已经签好。”

“样稿什么时候交付？”

李燕的脸色突然微变，“按照约定是昨天……”“交了没？”

“因为有个细节做了一下修改，所以可能要晚几天……”“晚几天？”

杨宇熙的眉头皱了起来，“如此不遵守合约的工作室，不合作也罢。”

转头看着法务总监，“合约里面有没有违约条款？”

“杨总，按照合同约定，对方确实是违约了，我们可以解除合同，并要求对方赔偿。”

法务总监道。“赔偿就算了。”

杨宇熙摆摆手，“合同解除就行。李燕，以后合作的时候，对工作室的底细先摸清楚。”

“好的，杨总。”

李燕一头雾水，到底出了什么问题？合同上的时间通常就是写写而已，不走到要打官司的地步，也没谁去纠结这个问题，而且，之前不是没出现过合作方晚交付的情况，怎么这次老板就这么在意？但这么多人面前，她也不方便问。不仅李燕，其他人都觉得老板有点较真了。严益似乎明白了什么，肯定是昨晚苏惺惺说的话，让老板不爽那个工作室了。“法务部也注意下，合同约定的时间是要执行的，不要当做可有可无，及时跟进！业务部门推进业务的时候，一切以合同约定为准，不然要合同做什么？”

“好的，杨总。”

会后，李燕也不敢直接问杨宇熙，半路截住严益。“严助理，杨总怎么突然不和云裳合作了？”

李燕焦急显得很焦急，这可是她的业绩项目，“他明明对云裳的设计挺满意的。别说真的是合同的事情！”

“燕姐，这件事只能怪薛建宏人品不好，怪不得别人。别的我也不能多说了，杨总怎么说就怎么做吧。”

“严益，这个项目我跟了这么久，跟法务磨合同都磨了好久，我吃撑了？”

李燕没好气地道。严益摊摊手，“还能怎么办呢？快去落实，免得他想起来又会问你。”

李燕非常不爽地叹了口气，“见鬼了！这样还怎么做事！”

回到办公室，没好气地给薛建宏去了电话。听到羽翼的决定，对面的薛建宏也是一脸懵逼，合同都签好了还能毁约的？李燕让他仔细想最近有没有事情发生？特别提到人品这个词。薛建宏似乎想了很久，才想起一件事，前几天带苏惺惺出去……难道是那件事得罪了杨宇熙？李燕在座位上沉思了很久，拨通了Christa的电话，约她中午一起吃饭。“听说杨宇熙今天例会的时候发火了？”

一见面，Christa就迫不及待地问李燕，“因为什么事？”

“他要取消和云裳的合作。”

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