第七十三章 打破约定送关照

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新岗位，新职责，林音努力适应在恒盛的工作节奏。

程川脑回路特别，经常打乱原定的工作安排，想着一出是一出，折腾的林音不行。

此刻，林音正毕恭毕敬地站在程川办公室，汇报一天的行程安排。

“九点卖场调研，十点召开各部门会议听取市场销售情况汇报，十一点约麦琪老总喝茶，下午三点米达公司总部王子瑞经理前来考察……”，林音在说到王子瑞考察时，不自觉磕绊了一下，表情也不太自然起来。

子瑞来这里干什么，总部一堆事，还不够他忙的？难道昨天电话里说的惊喜就是这个……，林音心里有一点小期盼，又有一点小忐忑。

程川心里也泛起了嘀咕：这个太子爷来这里究竟有何贵干？子公司成立快十年了，从未见他考察一次，这次是？实在搞不清王子瑞葫芦里到底卖什么药。

不管怎么说，还是要高度重视，精心安排好接待工作，省得怠慢了太子爷，回去给自己的子公司上眼药。

“林秘书，你曾经在王经理部门工作，对他的习好相对了解，总部考察的事全权交给你，抓紧制定一个考察方案，咱们模拟走一遍线路。上午的所有行程取消”程川一脸淡定安排。

返回办公室，掩上房门，林音给王子瑞敲了电话:冷不丁的你来恒盛做什么？

办公室的王子瑞身体往后一仰，翘起二郎腿，心里格外的得意：你说呢，当然是为了工作了，恒盛也是我们米达的子公司啊。

呸，鬼才信！这些年除了董事长和公司其他高层每年来恒盛调研，那见过你的身影啊。

看透不说透，林音深谙这一套。

她换上一副公对公的口吻：那好，王经理。作为子公司，我们一定竭诚为您服务。不过，你要记得我们曾经的约定。

电话那头的王子瑞邪魅一笑：那是自然。我说到做到。

安排好线路，林音陪着程总模拟考察。

“把这个参观手册修改一下，突出恒盛的特色；把这里堆积的杂物清理一下；重点部位的员工业务知识再培训；氛围营造再浓厚点……”，张川大步前移，一路指点。林音手拿备忘录不停记录，小碎步紧跟。

密密麻麻记下来，居然长达二十几条。

林音不得不佩服这个年轻的程总，思路敏捷，看问题总有独到之处，换成自己，顶多能看到十处问题已经不错了。

一圈下来，已经到了中午。

午饭过后，林音片刻也不敢休息。按照程总的吩咐把所有问题逐一消化。

下午三点，王子瑞带着王菁准时出现恒盛门口。

程川带着林音等要职部门负责人前来迎接。

“王经理移驾子公司指导工作，恒盛热烈欢迎”程川熟络握手，极尽东道主热情。

王子瑞回握，眼光掠过林音，笑着说：我的手下强将，现在已经成为你麾下一员，程总要多多关照。

张嘴第一句就提到了关照，林音多少有点尴尬，这个子瑞，不让说什么偏说什么。

林音的反应王子瑞看在眼里，心里有一丝小得意。

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