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stay商会员工代表大会制度:
1、stay商会员工皆有权利召开员工代表大会,员工代表大会成员数量由‘正式员工占比百分之六十、零时员工占比百分之三十、超级vip用户占比百分之六、vip用户占比百分之三、普通用户占比百分之一’组成;
2、员工代表大会只能在stay商会网站租用虚拟空间召开,由召开者支付虚拟空间费用,大会成员不得相互之间以任何形式收取任何费用;
3、所有参加员工代表大会成员必须符合公司制度,并通过‘自愿协议’考核,大会才可以召开;
4、员工大会有权制定商会未来发展新计划,不得违反基本计划,不得涉及商会管理制度;
5、stay商会管理层有权召开全体员工代表大会,全体员工代表大会成员中‘stay商会员工代表总人数’不得低于‘stay商会员工总数’百分之九十九;
6、全体员工代表大会六成通过后,有权裁定和否决集团公司各项目部的新计划,不得违反基本计划,不得涉及商会管理制度;
7、全体员工代表大会九成通过后,有权裁定和否决商会的新计划,不得违反基本计划,不得涉及公司管理制度;
8、基本计划唯有stay商会会长有权裁定和否决,同时商会会长‘对新计划的裁定和否决’不能违反全体员工代表大会的决定;
9、唯有stay商会会长有权召开对‘stay商会制度修改’的全体员工代表大会,stay商会制度的裁定和否决‘需要全体员工代表大会全体成员’全票通过。
10、唯有stay商会会长有权召开对‘消除阻碍stay商会发展’的全体员工代表大会,stay商会消除阻碍的裁定和否决‘需要全体员工代表大会全体成员’全票通过。
…………
继七月一号沐尘封正式通过宇宙商会‘考验’,成功在宇宙法庭注册之后,stay商会员工秘密召开了多次员工代表大会,随后stay商会管理层秘密召开了一次全体员工代表大会,会议裁定‘将沐尘封推上宇宙第一首富宝座’。
沐尘封收到计划方案之后,便知道没好事发生,抱着有些期许的心情打开,结果一看结尾‘十万亿太阳币’,沐尘封不由怒火中烧,恨不得把提方案的人给抽筋扒骨了(刚把坑填上又来挖坑);
于是紧急召开‘否决新计划’的全体员工代表大会……
会议上沐尘封告诉众人‘他没兴趣成为宇宙最有钱的男人,他认为钱其实够用就行了,财富应当属于全宇宙智慧生命体共同持有’;
当他将‘这一思想’传达给众人后,为了表达自己愿意和所有人共享‘荣华’,慷慨的给每个人发了一个‘一千万亿大红包’(此时stay商会已经将近一百万亿亿员工,折算成太阳币刚好是十个太阳币,等于沐尘封十天白干;更等于三大商会一千年的总盈利)。
众人一阵沉默……
虽然他没有这个想法,但是他身边的人都有,而且是铁了心,于是号召众人拒绝沐尘封的‘红衣炮弹’,开始轮番上阵劝说……
沐尘封一看周雨彤站起身便有‘掐死她的冲动’。
周雨彤说道:“我们目前仅仅是覆盖两个星域,会长这一年的盈利已经达到了十个太阳币,而且今年才过去一半已经达到十个太阳币,宇宙中更是超过五次方亿个太阳系;你们是要现在的十个太阳币,还是要五次方亿的百分之三十?”
众人的‘热情’迅速被点燃,纷纷拒绝接受‘沐尘封转账’。
沐尘封没心情管这些‘小事’,赶紧细致查看‘计划书’。
计划书中在分利一栏里写到:
沐尘封个人盈利百分之四十归沐尘封所有;
各级安全保障部总分百分之十;百分之一分利最高总指挥官和其私募员工,百分之二分利高级指挥官和其私募员工,百分之三分利总指挥官和其私募员工,百分之四分利指挥官和其私募员工;
各级行政秘书部总分百分之十;百分之一分利最高总秘书长和其私募员工,百分之二分利高级秘书长和其私募员工,百分之三分利总秘书长和其私募员工,百分之四分利秘书长和其私募员工;
各级数据审计部总分利百分之十;百分之一分利最高总审计长和其私募员工,百分之二分利高级审计长和其私募员工,百分之三分利总审计长和其私募员工,百分之四分利审计长和其私募员工;
以上三部门之外所有员工分利百分之三十;按员工‘正义值乘积绩效值’占比总量分利。
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