4. 第 4 章（1 / 2）

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韩慧熙并没告诉朴贤静，白知予看到了她们的聊天内容。

一是韩国有“辈分和年龄文化”，隐形的等级制度非常严格，三人中朴贤静最年长，直接指出她不关电脑屏幕导致错误肯定尴尬；

二是她们两个也才认识不久，关系并没表面那么亲近，告诉朴贤静没什么好处，还可能遭到诸如“你怎么不帮我注意一下”这类的抱怨或指责。

最重要的，朴贤静都能看出来白知予平日穿的衣服、用的包包价格不菲，韩慧熙自然也不傻。

才十八岁就能pk掉千军万马进入sm工作，不是真才实学，就是背景强大。

职场上需要多留两条路，脑子混乱才会去随便得罪人。

如果没记错，当初李琇满社长的侄子李成柱就是隐瞒背景进的公司，后来靠自己的努力当上音乐制作部的部长，才公开这一层关系。

韩慧熙翻阅了好几遍那天的聊天记录，确定自己没说什么过分的，又反复试探了白知予几次，见她没什么异样，似乎真的心无芥蒂才作罢。

……

白知予暂时没管这些，一直专注于策划案。

欧欧帮忙把检索到的繁多资料一键简化并查缺补漏，整理成了大文档，方便阅读。

有官方提供的物料，也有粉丝的放大镜分析。

全部浏览下来，白知予感觉自己看了一个系列的电影。

公司可真中二……

不对，不如说是社长太过中二。

她第一次见到艺人策划里混入这么多概念的情况，简直是在把他们当作ip在打造。

但这么捋顺下来，白知予也大概能猜出来为什么exo这次回归的主题是“nster”了，也在脑子里初步构思了创意雏形。

成功开头，后续按部就班地进行就可以。

于是，罕见的，总是按时打卡离开公司的白知予开始加班了。

第一次在晚上八点的公司见到她时，韩慧熙、朴贤静，包括视觉设计部的其他职员都很惊讶。

“知予？太阳从哪边出来的？你居然加班？”

“前辈就别拿我开玩笑了，之前没灵感，加班也没用，所以一有思路，我就来加入社畜大队了。”

“哈哈，有搞不懂的东西别客气，我做完手头的事儿可以帮帮你。”

年纪很小的女孩子不仅长得好看，还意外的端稳，很会为人处世，早早入职的老员工们和白知予没什么竞争，对她都还算不错。

“那可不行啊，我得赶紧上手，然后帮前辈们分担任务。”

白知予吸了好几口冰美式，才提起一度倦怠的精气神。

问话的同事笑起来，转过身去继续玩电脑，打算等到九点再打车回家，这样路费可以报销。

办公室内短暂地安静片刻，不久后，朴贤静忽地开口：“知予，可以借用一下你的硬盘吗？部长让我传些文件给造型那边。”

硬盘是白知予今天带过来的，为了避免大文件堆在电脑里占用太多内存。

她快速地回想了下硬盘里的东西，有些不想借。

和部门里前辈们不太一样，白知予和韩慧熙、朴贤静同时进入公司，都在试用期，保不准哪天就淘汰一个。

说白了，她们既是同事，也存在竞争。

闵惠珍明显想借用这次的任务看看她们的真实能力。

而硬盘里都是白知予挑出来的要用的资料，还有几张已经完成初稿的海报，再加上那天看到的聊天记录……

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