第12章 帅到让人心动的人

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打脸来得很快！我工作的时候发现跟我同岗位的同事薪资比我高出一截，一气之下，我找人力部拿了离职申请书，然后就近走进了一间接待室，准备填表，里面也有一个人在填表，我在他对面的位置坐了下来。

“你也是来入职的？”他问。

“我离职！”我埋头开始写申请书，没打算理会他。

“啊，公司不好吗？”

“我发现同岗位的同事薪资比我高，心里不平衡！”

“薪资不是保密的吗？”

“我是财务部的！”说这话的时候，我抬头看了他一眼，就这一眼，我后悔了！这不是我梦寐以求的浓眉大眼高鼻梁吗？我刚刚跟他说了什么？薪资、钱，这么俗的东西！但是我转念一想，不对，我要放弃我的执念，说了就说了，然后我恢复了镇定“那你为什么要换工作？”

“我怀疑跟我同岗位的同事薪资比我高，但我没有证据。”

“证据？”

“我是法务部的！”

“这里的薪资达到你的理想数字了？”

“你不离职的话，下次发工资的时候就知道了。”

他写完表，喝完了他面前那杯水，然后四下看了看“这里没有垃圾桶？”

“前台…”他没有听完我的话，道了句“谢谢！”我还是把话说完了“会来收！”但他已经拿着空纸杯去了前台，把纸杯放进了垃圾桶。

“太文明了吧！”我确信我不是沦陷于他的颜值，而是他文明的行为。

我拿着写好的离职申请表回了办公室，在办公室门口遇到了主管，看我吃惊地看着她，她问“找我啊？”

我赶紧把表藏在身后，向她摇头，不巧被一个好事的同事在身后看到了我的表“你要离职啊！”

“到我办公室来！”我又被约谈了。

我认为谈钱伤感情，还显得世俗，有伤风度，所以在我知道自己的待遇比同岗位的人低的时候，我想要离开，而不是争取公平的待遇，反正跳槽就可以实现待遇的合理化，何必为了五斗米丢了体面。

“怎么了，找到新工作了？”主管问。

“没有！”

“准备嫁人了？”

“也没有。”

“那心理上有什么波动？”

“我无意间看到了我们部门的工资表，新来的比我工资高出很多。是因为我入职公司比较早，当初的薪资基准比较低吗？”

“当初的薪资基准是比较低，每年不都有给你往上调吗！”

“但跟新来的还是差很远。不是同工同酬吗？干着同样的工作，拿着比人家低一大截的待遇，换谁都心里不好受吧。”

“同工同酬，确实！你到公司快四年了，对吧！”

“嗯！”

“你觉得现在大环境好了，薪资基准变高了，所以想去外面看看。”

“对，我知道一些人通过跳槽实现了薪资的提升。”

“明白，你的薪资我会去跟经理还有总监谈，这是基于你是我带出来的，我不想放你走，培养一个人不容易，我对你花了多少心思，你应该很清楚。至于为什么她的薪资那么高，是因为她有中级职称。”

好打脸，突然觉得没脸了。

她继续说“你明年好像也可以考了，是吧！打算考吗？”

“考！”

“有把握吗？”

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