第62章 被权重杀掉的人（1 / 2）

新起点小说【xqdxs2.com】第一时间更新《凡心入局》最新章节。

第二天早晨六点整，监控组的集合铃声如常响起。我依旧坐在那张终端前，盯着前一晚下载下来的系统分数变动曲线，眼神木然，身体却已本能地进入“稳定坐姿”。

周围十几名工人依旧一言不发。

每人面前一块屏幕，显示着昨夜系统自动生成的“绩效轨迹图”。

那是一根根光滑无声的线，红的、蓝的、灰的，全都顺从地贴着系统的预测模型漂移，像极了被驯化过的蛇。

我也一样。

直到屏幕右上角的一个名字，骤然从列表里消失。

s-f016，黄志高。

我下意识按下终端底部的“行为回溯”键，调出黄志高昨天的数据记录。

没有警告、没有预兆、没有失误——他的任务完成率98%，稳定性评分在组内排名第三，甚至在“非任务行为”一栏中全是零。

他是我们组里最沉默、最稳定、最像系统“理想模型”的一个。

而现在，他没了。

不是请假，不是调岗，是直接从系统中抹除。

他的编号像是被一道橡皮擦粗暴地从纸上拖走，连虚影都没留下。

我坐直身体，心跳忽然快了。

**

“他怎么回事？”我低声问旁边一个戴眼镜的老工。

那人头也没抬：“被清除了。”

“为什么？”

“系统说绩效波动异常。”

我说：“可我刚看了，他的曲线是直线，根本没异常。”

那人这才抬起眼看了我一眼，声音冷得像昨夜的雨：

“你以为系统是在找错误？”

“它是在设定淘汰配额。”

我猛地一怔。

**

我重新调出黄志高的绩效数据，从系统历史快照中寻找异常点。

他最后一次绩效评分时间是昨晚23:37。

那条评分显示：“行为趋向性过度稳定，预测值趋近逻辑死环，建议回收。”

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！